平成30年10月より最低賃金が改定されます。

厚生労働省HP
https://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000174622_00001.html

最低賃金は、パート・アルバイト・国籍問わずその都道府県内で働くすべての労働者に適用され、派遣中の労働者については、派遣先の事業場に適用される最低賃金が適用されます。

最低賃金額以上の賃金を支払わなかった使用者は、最低賃金法第４条違反として罰則の対象になります。

なお、次の金額は、最低賃金の対象にはなりません。

１．精皆勤手当、通勤手当、家族手当
２．残業代（時間外・深夜・休日手当）
３．臨時に支払われる賃金
４．賞与など1ヶ月を超える期間ごとに支払われる賃金

＜主な地域の最低賃金＞

2018年8月19日