企業が抱えている解雇、雇止め、長時間労働、休職、メンタルヘルス、ハラスメント対策など、人事労務に関する様々な問題を解決するサポートをいたします。

社会保険の手続きは自社で対応できるが、労務管理に関するちょっとした疑問を専門家に相談したい、就業規則の運用についての法的なアドバイスがほしい、規程や労働契約書をチェックしてほしい、最新法令や他社事例などの情報がほしいなど、人事労務の全般的なご相談に対応します。

また、労使間トラブルについては、当法人の弁護士と連携のうえ、適切に解決へと導きます。法人内に弁護士も在籍していることから、より迅速な問題解決が可能です。
またトラブルを未然に回避すべく、労務管理に関するコンサルティングを弁護士と一体となって行います。
貴社の人事・総務部門のバックオフィスとして、是非ご活用ください。