平成30年度から本格実施される無期転換ルールへの対応支援

平成25年4月より、労働契約法の改正により、「無期転換ルール」が導入されています。

これは、有期労働者の雇用の安定を図ることが目的とされ、同一の使用者との有期労働契約が「5年」を超えて繰り返し更新された場合に、労働者の申込みにより、無期労働契約に転換するという制度です。

平成25年4月1日以降に開始する有期労働契約が対象となりますので、

平成30年度から本格化されていきます。

先日、本格実施の2年後に向けて、厚生労働省より支援を行っていくとの発表がありました。

無期転換制度の導入についてまだ対応されていない企業様は、
ぜひ弊法人までご相談ください。

2016年4月8日