労働・社会保険手続代行（アウトソーシング）

従業員の入退社、家族の増減、出産や育児休業、病気やケガによる休職、労働災害や通勤災害…等々、社会保険や労働保険に関する手続きは多岐にわたります。日々の手続きばかりでなく、労働保険の年度更新や社会保険の定時決定（算定基礎届）、給与改定時の月額変更届など、慣れないと難しい手続きも多々あります。

また、社会保険・労働保険は、特に法改正が多い分野であり、こまめな情報収集が欠かせません。さらに、たったひとつの手続き漏れや誤りにより、会社や従業員が損害を被ることもあり得ます。

当法人では、このように複雑かつ多様な手続きを、最新の法改正情報のもとに代行しております。また、電子申請による手続きが中心ですので、迅速な処理が可能です。また、健康保険組合への手続き実績も豊富ですので、ほとんどの健康保険組合に対応いたします。

このようなお悩みありませんか？

経験豊かな専門スタッフが対応します！
当法人では、専門知識を持ったスタッフが対応いたします。そのため、単なるアウトソーシングだけでではなく、手続きを通じて見えてくる問題点などについての実務的なアドバイスもご提供できます。

1: 人的・時間的コストの削減

社会保険や労働保険の手続きは多岐にわたり、複雑で手間もかかります。ですが、私どもにお任せいただくことで、準備や提出の負担を大幅に軽減できます。そのため、今まで手続き業務に費やしていた時間を別の業務に充てることができます。

2: 法改正対応

社会保険・労働保険は細かい法改正が多い分野のため、常に知識のアップデートが必須ですが、他の業務と並行しつつ最新の情報にアンテナを張るのはなかなか困難です。
当法人では、常に最新の労働関係諸法令に対応しておりますので、最新の法令とのミスマッチ等のリスクを回避できます。

3: 手続き漏れ・誤りの防止

担当者の退職や異動、休職など、急に引き継ぎが必要になる時は、手続きの漏れや間違いが起こりがちです。そんな時こそ、ぜひ私どもにご相談ください。
経験豊富なスタッフが漏れなく、かつ正確に手続きを行いますので、急な欠員時も安心です。

4: 手続きに関するアドバイス

正しく手続きを行っているようでも、やり方によっては大きな損失が出てしまう場合もあります。例えば、離職票の記載内容によって、助成金がもらえなくなる…といったケースです。当法人では、単なる手続き代行だけでなく、それらに関連するアドバイスまで行います。

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社会保険・労働保険のお手続きには、大切な個人情報をお預かりすることになります。弊所は社会保険労務士法人としてはいち早くプライバシーマーク（Pマーク）を取得しており、セキュリティ対策にも常に取り組んでいます。

【使用している主なシステム】
・社会保険・労働保険システム「社労夢FOREVER」（二段階認証）
・電子会議室／クラウドストレージ「MyKomon」
・クラウドストレージ「どこでもキャビネット」

社会保険	資格取得・喪失届、被扶養者異動届保険料算定基礎・月額変更届、傷病手当金請求手続、その他
雇用保険	資格取得・喪失届、離職証明書事業所・事業主各種変更届被保険者に関する各種変更届、その他
労災保険	労災保険給付申請・請求第三者行為災害給付申請特別加入申請、死傷病報告、その他
その他手続	労働保険概算・確定保険料申告労働保険名称・所在地変更届継続事業一括申請、その他

当法人ではお客様のニーズに合わせたプランをご用意しております。
契約プランの1つ、スタンダード顧問では社会保険・労働保険の手続き代行をはじめ、
相談・助言・指導業務を行います。

※従業員数には、役員含む。社会保険未加入者は、0.5人としてカウントいたします。
※報酬基準は、目安金額となります。実際のお見積り額は、業種や業務の内容（入退社等の人数や委託範囲、給与計算業務の有無）等に応じて変動いたします。

4: ご契約

弊社からの説明・お見積金額等にご納得いただけましたら、ご契約書を交わさせていただきます。また、その際、ご提供いただく資料のご案内と今後の業務に関して具体的な打ち合わせをさせていただきます。

5: 業務スタート

ご契約させていただいたその日から、業務を開始します。よって、この日以降の労働・社会保険に関する手続きは全て弊社で代行させて頂きます。社会保険関係の手続きだけでなく、労務に関するご相談も随時可能です。

ぜひお問い合わせください　無料相談実施中！

当法人にて無料相談（初回限定、ご来所またはzoomのみ）を受付しています。ご依頼の有無にかかわらず、お気軽にご相談ください。なお、無料相談は予約制となっております。ご希望の場合は、メール・お電話・FAXにてお申込みください。